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你对劳务外包有何看法

发布时间:2018-10-15 点击数:1037

劳务外包应该算是一个新兴产业,它相当与中介但是它不收费,它更多的是为那种大型的工厂服务,也就是需要普工的企业。

 
  许多人都会去劳务公司让他们帮忙介绍工作,所以这时劳务公司手上也必须有相应的工作岗位提供给这些人。因为省时方便的缘故,所以多数人会通过劳务公司这样一个机构去找工作,这些人员就会被派遣去某家企业工作。这里有一点是值得关注的,就是这些被派遣人员是与劳务公司签署工作合同,他们的薪资也是由劳务公司派发的。
 
  这样通过第三方来管理员工的模式,对于一个企业来说是比较有利的,因为这样的一种方式对他们来说省了好多事儿,管理便捷且灵活,员工的薪资待遇不需要他们考虑,他们只须与劳务公司解决好问题就行,所以对他们来说是有利无害的。
 
  可是对于被派遣人员来说就会出现一些问题,比如无缘无故被解雇,这时他们应该找谁负责,所以说他们在一定程度上是没有足够保障的,又或者因为工伤不能工作,这中间的费用由谁来支付等等,
 
  不过一个产业的兴起总会出现问题,所以要不断总结,完善相关法律以保障被派遣人员的利益。
 
  当然这样的一种方式也能促进就业,失业人员可以尽快找到工作,一定程度上减小了就业压力。
 
  这些只是一点小小的认知,希望不对的能够给予指正。

 

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