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伴随着“新兴产业”的难题

发布时间:2018-10-15 点击数:1379
劳务派遣是一种新的用工方式,它也属于一种新兴产业,那么这样一种方式的产生的肯定会伴随着新问题。
 
  其实劳务派遣的存废问题一直在被争论着,一方主张对劳务派遣要严格限制,主要原因就是劳务派遣必然损害劳动者的合法权益。另一方则认为劳务派遣这种用工形式的产生是经济发展的必然结果。
 
  那么劳务派遣给劳资关系带来的新问题主要有哪些呢?
 
  一、雇主责任问题。劳务派遣关系中的名义雇主和实际雇主不一致会带来很多法律问题。
 
  二、中间盘剥问题。劳务派遣必然会涉及商业利益,及派遣单位的收益问题,那么被派遣员工的利益是不是能够得到最大程度上的保障?
 
  三、差别待遇问题。被派遣劳动者在用人单位可以与正常雇佣员工享有同等的薪资待遇和福利吗?

 

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