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10-15

建筑劳务施工规定

公司从创建开初,便聚集了该行业一批精英,多年的从业经验从四面八方汇集于此,多次的得与失成与败在这里交流,我们公司如同一条汇集无数溪流的河,势必奔腾向前.上海建筑劳务公司  1、参加施工的...

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10-15

解决建筑劳务公司劳务用工不规范的应对策略

(一)建立“有序规范、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系,促进建筑劳务公司建筑劳动用工健康发展。随着越来越多的外来务工人员就业在建筑的各个岗位上,民工已经成为企业...

1958

10-15

建筑劳务施工规定

公司从创建开初,便聚集了该行业一批精英,多年的从业经验从四面八方汇集于此,多次的得与失成与败在这里交流,我们公司如同一条汇集无数溪流的河,势必奔腾向前.上海建筑劳务公司  1、参加施工的...

1964

10-15

人力资源外包究竟是什么

人力资源外包是劳务外包、劳务派遣、人事外包以及生产线外包的总称。所以很多的企业会选择人力资源外包服务,因为这种服务能够帮助企业解决很多问题,当然最常见的还是人事方面的问题。  ...

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10-15

伴随着“新兴产业”的难题

劳务派遣是一种新的用工方式,它也属于一种新兴产业,那么这样一种方式的产生的肯定会伴随着新问题。   其实劳务派遣的存废问题一直在被争论着,一方主张对劳务派遣要严格限制,主要原因...

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10-15

你对劳务外包有何看法

劳务外包应该算是一个新兴产业,它相当与中介但是它不收费,它更多的是为那种大型的工厂服务,也就是需要普工的企业。   许多人都会去劳务公司让他们帮忙介绍工作,所以这时劳务公司手上...

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10-15

劳务派遣——新规于谁最有益?

1、《暂行规定》中明确要求劳务派遣工比例上限为10%,但是新规有两年过渡期,也就是用工单位若是有超额的情况只要在这两年内将人员减少到这个上限就行。   2、是否为“...

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10-15

劳务派遣的三大特征

1、劳务派遣具有三方主体 在标准劳动关系中,存在两个主体,即用人单位和劳动者,双方的权利义务...

0576-83360096